一、實驗室介紹
鵬城實驗室是中央批準成立的突破型、引領型、平臺型一體化的網絡通信領域新型科研機構，作為國家戰略科技力量的重要組成部分，以網絡通信、網絡空間和網絡智能為主要研究方向，開展領域內戰略性、前瞻性、基礎性重大科學問題和關鍵核心技術研究。
目前已建成以“鵬城云腦”為代表的若干重大科技基礎設施與平臺，發布了“絲路”多語言機器翻譯平臺、“鵬程-盤古”中文預訓練語言模型等一系列重大應用。開拓性研制了國內首款1.6Tb/s高速硅基光互連芯片，為我國下一代數據中心內的寬帶互連提供可靠的光芯片支撐。牽引語義通信方向，正在攻堅廣義信息論，為人—機—物智聯的未來通信提供理論基礎。創造性解決了6G太赫茲100Gbps實時無線通信難題，實現了4K視頻和監控視頻實時傳輸演示，開創了太赫茲通信系統實時傳輸凈速率超過100Gbps的世界紀錄。
現圍繞重大科研任務和前沿探索研究，誠邀海內外優秀科研人才全職加入，符合條件者可申報“鯤鵬”人才計劃。同時，實驗室擁有國家、廣東省、深圳市、南山區各層次重大人才工程自主評審權的優勢，全面支撐人才長期發展。
二、計劃介紹
根據鵬城實驗室人才工作部署，人才工作辦公室結合實驗室重大科研戰略及人才規劃需求發布了“鯤鵬”人才計劃。該人才計劃旨在建設實驗室“人才特區”，認定“鯤鵬”人才層次并給予資源傾斜，保障人才的事業、生活、發展三大需求，為實驗室人才穩定持續的科研工作提供良好環境。同時推行重點攻關任務“揭榜掛帥”制，吸納能干實干人才，全方位培養、引進、用好人才，打造居于全球科研院所前列的戰略科技力量。
實驗室“鯤鵬”人才分為杰出、領軍、拔尖、新銳四個層次。人才經實驗室自主評審認定后，可按規定享受相應層次的人才待遇和各項配套支持。同時，優先推薦“鯤鵬”人才認定深圳市“特聘崗位”。
三、申報條件
(1)具有較高的政治素質，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，作風正派、品行端正、遵紀守法。
(2)具有扎實的基礎理論功底、系統的專業技術知識、較強的科研攻關能力和團隊協作精神。
(3)入選人才應與實驗室簽訂3年及以上正式勞動合同。
01.杰出人才
一般在65周歲及以下，處于本領域、本專業世界一流或國內頂尖水平，達到兩院院士或歐美發達國家院士及相當水平，在國家戰略科研領域和重點攻關方向有突出成就，作為實驗室戰略科研領域先行者和攻關方向引領者。
02.領軍人才
一般在58周歲及以下，處于本領域、本專業國際先進或國內領先水平，達到國家重大人才工程第一層次領軍人才或相當水平，具有成為領銜科學家的潛力;在國家戰略科研領域和重點攻關方向有突出原創性、標志性創新成果，能作為國家重大科研任務帶頭人開展研究，并有取得重大標志性成果的愿望及潛力。
03.拔尖人才
一般在45周歲及以下，在本領域、本專業國內外有一定影響力，達到國家重大人才工程青年人才或相當水平，具有成長為該領域學術或技術帶頭人的潛力;在國家戰略科研領域和重點攻關方向有代表性成果，能作為國家重大科研任務骨干開展研究，并有力爭取得創新性成果的愿望及潛力。
04.新銳人才
一般在35周歲及以下，在本領域、本專業國內外有扎實科研基礎，達到省市重大人才工程人才或相當水平，具有成長為該領域有影響力的拔尖人才的潛力;在國家戰略科研領域和重點攻關方向有扎實科研基礎，有參與國家重大科研任務和關鍵領域攻關并取得代表性成果的愿望及潛力。
四、支持政策
01.薪酬待遇
(1)杰出人才及特殊科研人才一事一議;
(2)領軍人才基礎年薪110～180萬元;
(3)拔尖人才基礎年薪70～110萬元;
(4)新銳人才基礎年薪50～70萬元。
基礎年薪不含年度獎勵、公積金。符合條件的可疊加深圳市“特聘崗位”人才補貼。
02.團隊支持
(1)圍繞國家戰略科研領域重點攻關任務，按需招收研究員、副研究員、助理研究員及工程師等團隊成員，團隊成員薪酬由實驗室統一支持。
(2)拔尖及以上層次人才一般可作為合作導師招收5名在站博士后，新銳人才一般可作為合作導師招收2名在站博士后。
(3)入選人才可通過評審擔任國內頂尖高校博士生導師，招收國家實驗室專項聯合培養博士生。領軍人才一般每年可招收聯合培養博士生1～3名及訪問學生1～10名;拔尖人才一般每年可招收聯合培養博士生1～2名及訪問學生1～5名;新銳人才一般可招收訪問學生1～3名。
03.人才發展及其他
(1)入選人才優先承擔國家任務。
(2)優先推薦入選人才認定為深圳市“特聘崗位”相應層次。
(3)優先推薦其申報國家、省、市、區各級人才選拔培養計劃。
(4)優先推薦入選人才作為鵬城愿景基金支持對象，推動其項目落地及產業化。
(5)優先推薦加入IEEE、3GPP組織等國際學術組織，參加國際標準制定等科研活動。
(6)探索建立粵港澳大灣區、亞太地區、“一帶一路”知名高校及科研機構學術聯盟，推動與聯盟內合作高校建立職稱互認機制，推動互聘科技人才。
(7)優先提供實驗室人才政策性住房，拔尖及以上層次人才可申請由單位承擔6個月單位周轉公寓租賃費用的50%。
(8)實驗室規劃建設附屬公立九年一貫制中小學及幼兒園，并通過多途徑協助解決人才子女入學問題。
