各創新實踐基地：
為規范我市博士后創新實踐基地（以下簡稱“基地”）建設，加強基地動態管理，推動博士后工作健康發展，根據博士后管理相關文件規定，現就做好我市博士后創新實踐基地評估工作通知如下：
一、評估范圍
2019年8月31日之前，我市批準設立的基地（具體名單詳見附件1）。
二、評估內容
評估基地近3年（2019年9月1日以后）的運行情況，主要內容包括：
（一）組織機構建設情況。基地設置相應的工作機構，制定博士后發展計劃，協調解決基地的重要事項；設專人或兼職人員負責博士后進出站、考核等日常管理工作；博士后管理人員按要求積極參加業務培訓，有人員流動變化的，能夠有效做好工作對接。
（二）管理制度建設情況。基地建立健全博士后管理工作的規章制度，訂立規范的與流動站聯合招收框架協議。規章制度包括：組織管理制度、博士進出站管理制度、科研管理制度、考核制度、經費管理制度、學術交流制度和獎勵約束制度、檔案管理制度等,同時較好地落實各項制度。
（三）博士后人員招收情況。基地結合本單位產學研實際，積極招收博士進站，確定博士后在站期間的研究項目。
（四）博士后科研情況
1.科研經費保障。基地根據科研項目的需要做好每年科研經費預算，并保證經費到位，確保科研項目正常開展。
2.科研平臺建設。基地為博士后提供必要的科研設備和研究條件（包括辦公場所、展廳、實驗室、儀器設備和圖書資料等），同時根據科研項目的實際需要，適時更新科研設備。
3.學術活動開展。基地積極開展新項目和新技術的工作，每年有開展學術講座或各種形式的交流活動，不斷提高科研水平。支持、鼓勵并協助在站博士后人員積極申報各級科研基金，爭取相應立項。
4.生活配套保障。基地為博士后科研工作做好相應生活配套，提供相應的待遇（包括住房、經費及生活、福利待遇等）。
（五）博士后工作收益和效果
博士后科研項目年度工作任務完成情況；在站博士后人員在站期間獲得相應科研成果，包括每年在國家級核心期刊上應發表專業論文情況、參加業內專題學術報告情況等。
三、評估組織 （一）市人力資源保障局統籌組織實施評估工作，承擔評估工作的組織協調、數據整理和核查等工作。
（二）評估總分由基地自評得分、市人力資源保障局評估得分合計得出，基地站自評得分和評估得分各占50%。
（三）評估工作采取基地自查與市人力資源保障局核查評估相結合的辦法進行。評估工作分三個階段進行：
1.自查階段。各基地按照通知要求進行數據填報和材料整理，并根據日常工作情況，客觀公正地進行自我評價，填寫《深圳市博士后創新實踐基地考核評分表》（附件2）和《博士后工作考核評估表》（附件3），并按照材料清單（附件4）準備證明材料并裝訂（一式一份），目錄自行制定。有關材料請于2022年8月31日前，報市人力資源保障局專業技術人員管理處（深圳市福田區深圳人才園6049室）。
2.核查階段。市人力資源保障局在各基地提交自評材料的基礎上，對基地進行核查。
3.評定階段。市人力資源保障局根據設站單位自查情況和核查情況，依據評估內容，并結合基地自評得分，給出各個基地評估總分，確定評估等次并予以通報。
四、評估結果
本次評估不公布排名，評估結果分優秀、合格、基本合格、不合格四個等次，并在市人力資源保障局官網予以公布。
（一）博士后招收有一定規模，博士后工作規章制度健全，日常管理規范，博士后科研成果突出，給予評估優秀等次。在符合其他條件的基礎上，優先推薦優秀等次的基地設立博士后科研工作站或分站。優秀等次比例不超過評估單位總數的5%。
（二）博士后招收工作正常，博士后工作規章制度較為健全，日常管理較為規范，博士后科研成果較為突出，給予評估合格等次。
（三）博士后工作規章制度較為健全，日常管理較為規范，評估周期內有發布招聘公告，但未有實際進站；或發生博士后頻繁退站、存在投訴等情形的，給予評估基本合格等次。評估基本合格的基地，應在6個月內完成整改，按時提交整改報告，整改后仍達不到合格要求的，撤銷基地資格。
(四）有以下情形，給予評估不合格等次，并按規定程序撤銷其基地資格。具體包括：
一是基地所在單位因注銷、并購等原因無法繼續開展博士后工作的；
二是基地招收博士后期間有重大投訴或嚴重違反博士后管理規定，且未認真進行整改的；
三是連續3年未招收博士后且無招聘需求的。
五、工作要求
各基地要高度重視此次評估工作，準確把握各項要求，精心組織，周密安排，按時完成評估工作。同時，在評估過程中，要加強保密工作，確保紙質材料和電子材料無涉密內容。各基地要將評估工作和建立博士后工作日常管理制度結合起來，不斷加大博士后人員招收力度，提高博士后工作質量，推動博士后事業健康發展。
聯系人：周寬山
聯系電話：88121592
附件：1.博士后創新實踐基地評估名單
2.深圳市博士后創新實踐基地評分表
3.深圳市博士后創新實踐基地評估表
4.評估材料清單
深圳市人力資源和社會保障局
2022年6月28日
博士后創新實踐基地評估名單
1、深圳市寶安區科技創業服務中心
2、深圳航空有限責任公司
3、深圳市第三人民醫院
4、深圳振華富電子有限公司
5、東江環保股份有限公司
6、深圳市世貿組織事務中心
7、深圳市建筑科學研究院股份有限公司
8、深圳國家高技術產業創新中心
9、深圳市政府投資項目評審中心
10、深圳市蘭科植物保護研究中心
11、深圳市大鵬新區科技創新中心
12、深圳市綜合交通設計研究院有限公司
13、深圳市大富科技股份有限公司
14、深圳市易瑞生物技術有限公司
15、深圳市海普瑞藥業股份有限公司
16、深圳市環境科學研究院
17、中共深圳市委黨校
18、深圳市政府發展研究中心
19、深圳市統計學會
20、深圳市人事人才公共服務中心
21、深圳市水務規劃設計院股份有限公司
22、深圳市衛光生物制品股份有限公司
23、中國長城計算機深圳股份有限公司
24、筑博設計股份有限公司
25、深圳市北科生物科技有限公司
26、深圳市作物分子設計育種研究院
27、深圳開立生物醫療科技股份有限公司
28、航天科工深圳（集團）有限公司
29、深圳超多維光電子有限公司
30、深圳中科訊聯科技股份有限公司
31、德昌電機（深圳）有限公司
32、航天科工深圳（集團）有限公司
33、廣東南方電信規劃咨詢設計院有限公司
34、深圳市微納集成電路與系統應用研究院
35、深圳市銀星智能科技股份有限公司
36、深圳市華威世紀科技股份有限公司
37、深圳市創世紀種業有限公司
38、旗瀚科技股份有限公司
39、深圳市樂普泰科技股份有限公司
40、深圳市中安信業創業投資有限公司
41、深圳市建筑設計研究總院有限公司
42、深圳市龍崗區建筑工務局
43、深圳市中國科學院仙湖植物園
44、深圳市自然資源和不動產評估發展研究中心
45、深圳市杰普特電子技術有限公司
46、深圳科瑞技術股份有限公司
47、深圳市北林苑景觀及建筑規劃設計院有限公司
48、深圳市迅雷網絡技術有限公司
49、深圳微芯生物科技有限責任公司
50、深圳市凱中精密技術股份有限公司
51、深圳市奧拓電子股份有限公司
52、深圳市華訊方舟科技有限公司
53、深圳市城市交通規劃設計研究院中心有限公司
54、深圳市路橋建設集團有限公司
55、深圳市國華光電科技有限公司
56、深圳崇達多層線路板有限公司
57、深圳市賽億科技開發有限公司
58、深圳市創鑫激光技術有限公司
59、深圳市綠詩源生物技術有限公司
60、深圳市西林電氣技術有限公司
61、深圳八六三計劃材料表面技術研發中心
62、深圳市寶安區人民醫院
63、深圳市標準技術研究院
64、深圳職業技術學院
65、深圳信息職業技術學院
66、中山大學深圳研究院
67、深圳市光明新區投資推廣中心
68、深圳市坪山新區發展研究中心
69、深圳市賽欣瑞科技創新中心
70、深圳市坤健創新藥物研究院
71、深圳光啟尖端技術有限責任公司
72、深圳市奮達科技股份有限公司
73、深圳國泰安教育技術股份有限公司
74、深圳市金洲精工科技股份有限公司
75、深圳市中小企業信用融資擔保集團有限公司
76、深圳榕亨實業集團有限公司
77、深圳市萬澤中南研究院有限公司
78、香港中文大學（深圳）
79、深圳市綜合交通運行指揮中心
80、深圳市寶安區中醫院
81、深圳市寶安區婦幼保健院
82、深圳市羅湖區人民醫院
83、深圳怡化電腦股份有限公司
84、深圳市洲明科技股份有限公司
85、深圳市高新投集團有限公司
86、深圳市國新南方知識產權研究院
87、深圳信息通信研究院
88、深圳市掌網科技股份有限公司
89、深圳市天英聯合教育股份有限公司
90、深圳市國信互聯科技有限公司
91、深圳市貝爾信智能系統有限公司
92、深圳天瓏無線科技有限公司
93、深圳市方直科技股份有限公司
94、協同通信技術有限公司
95、深圳市金溢科技股份有限公司
96、國藥集團致君（深圳）制藥有限公司
97、深圳萬樂藥業有限公司
98、深圳市北科聯藥業科技有限公司
99、深圳勁嘉集團股份有限公司
100、深圳市裕同包裝科技股份有限公司
101、深圳市科彩印務有限公司
102、深圳市保千里電子有限公司
103、深圳市贏合科技股份有限公司
104、依波精品（深圳）有限公司
105、深圳市海明潤超硬材料股份有限公司
106、深圳市新星輕合金材料股份有限公司
107、深圳市英威騰電氣股份有限公司
108、深圳市星源材質科技股份有限公司
109、深圳市英維克科技股份有限公司
120、深圳市長隆科技有限公司
121、深圳市沃特瑪電池有限公司
122、深圳市萬信達生態環境股份有限公司
123、深圳市風景智聯科技有限公司
124、深圳市寶鷹建設集團股份有限公司
125、深圳市金新農飼料股份有限公司
126、深圳市康寧醫院（深圳市精神衛生研究所）
127、深圳市兒童醫院
128、深圳市婦女社會組織促進會
129、深圳中科創客學院有限公司
130、深圳市億立方生物技術有限公司
131、深圳市三航工業技術研究院
132、昂納信息技術（深圳）有限公司
133、深圳奧比中光科技有限公司
134、深圳市華云中盛科技有限公司
135、深圳貝特萊電子科技股份有限公司
136、深圳市今天國際物流技術股份有限公司
137、中海油信息科技有限公司
138、深圳拓邦股份有限公司
139、深圳市英唐智能控制股份有限公司
140、深圳云天勵飛技術有限公司
141、深圳市聚飛光電股份有限公司
142、廣東天勁新能源科技股份有限公司
143、深圳中興創新材料技術有限公司
144、深圳奧特訊電力設備股份有限公司
145、深圳市德方納米科技股份有限公司
146、中國南玻集團股份有限公司
147、億和精密金屬制品（深圳）有限公司
148、深圳市禾望電氣股份有限公司
149、深南電路股份有限公司
150、深圳市永聯科技股份有限公司
151、深圳歐陸通電子有限公司
152、深圳市三諾數字科技有限公司
153、周大生珠寶股份有限公司
154、深圳市雄帝科技股份有限公司
155、比亞迪股份有限公司
156、深圳市三利譜光電科技股份有限公司
157、鴻富錦精密工業（深圳）有限公司
158、深圳市威勒科技股份有限公司
159、深圳能源資源綜合開發有限公司
160、深圳市深投環保科技有限公司
161、深圳市華力特電氣有限公司
162、深圳市中蘭環保科技股份有限公司
163、深圳市鐵漢生態環境股份有限公司
164、華潤金控投資有限公司
165、深圳市融金所資本管理集團有限公司
166、深圳市教育科學研究院
167、深圳市前海創新研究院
168、深圳市城市公共安全技術研究院有限公司
169、中國醫學院阜外醫院深圳醫院（孫逸仙心血管醫院）
170、深圳市龍華區中心醫院
171、深圳市商湯科技有限公司
172、深圳市優必選科技有限公司
173、深圳市新一代信息技術研究院有限公司
174、亞太衛星寬帶通信（深圳）有限公司
175、深圳市愛培科技術股份有限公司
176、深圳中興網信科技有限公司
177、深圳智慧園區信息技術有限公司
178、深圳市網安計算機安全檢測技術有限公司
179、深圳市能源環保有限公司
180、飛亞達（集團）股份有限公司
181、深圳市海油工程水下技術有限公司
182、華測檢測認證集團股份有限公司
183、深圳市宇馳檢測技術股份有限公司
184、中興儀器（深圳）有限公司
185、深圳市深港產學研環保工程技術股份有限公司
186、光大水務（深圳）有限公司
187、深圳文科園林股份有限公司
188、深圳市京泉華科技股份有限公司
189、深圳市科信通信技術股份有限公司
190、深圳市證通電子股份有限公司
191、長園深瑞繼保自動化有限公司
192、深圳市合元科技有限公司
193、深圳科安達電子科技股份有限公司
194、旭宇光電（深圳）股份有限公司
195、深圳中科飛測科技有限公司
196、富蘭克科技（深圳）股份有限公司
197、深圳市韶音科技有限公司
198、深圳市乾行達科技有限公司
199、深圳市泰和安科技有限公司
200、深圳波頓香料有限公司
201、深超光電（深圳）有限公司
202、深圳市金奧博科技股份有限公司
203、深圳明智超精密科技有限公司
204、國微集團（深圳）有限公司
205、深圳市海普洛斯生物科技有限公司
206、深圳數字生命研究院
207、深圳市智能機器人研究院
208、深圳市太赫茲科技創新研究院
209、深圳市城市規劃設計研究院有限公司
210、資本市場學院
211、前海方舟（深圳）資產管理有限公司
212、中山證券有限責任公司
213、深圳市高特佳投資集團有限公司
214、深圳市友和集團有限公司
215、香港大學深圳醫院(深圳市濱海醫院)
216、華中科技大學協和深圳醫院（南山區人民醫院）
217、深圳市龍華區人民醫院
218、深圳市眼科醫院（深圳市眼病防治研究所）
219、中國醫學科學院腫瘤醫院深圳醫院
200、深圳市龍崗區耳鼻咽喉醫院
221、深圳市醫學會
222、深圳技術大學
223、深圳市社會科學院
224、深圳市建筑工務署工程管理中心
225、深圳市住房公積金管理中心
226、深圳市史志辦公室（中共深圳市委黨史研究室）
深圳市博士后創新實踐基地評分表
序 號 | 考核 內容 | 標 準 分 | 評分標準 | 自評 得分 | 評估 得分 | 評估總分 |
一 | 組織機構 | 5 | 成立領導小組及辦公室，有正式文件明確各自工作職責。配備專人或兼職人員負責博士后科研工作站的日常管理工作。 | |||
二 | 管理制度 | 5 | 制定較完善配套的博士后工作管理制度，包括：組織管理制度、博士進出站管理制度、科研管理制度、考核制度、經費管理制度、學術交流制度和獎勵約束制度，各項制度執行較好。 | |||
三 | 博士后 招收情況 | 30 | 有招收博士后計劃，招收措施到位。積極招收博士進站，保障每年至少有1名博士后在站開展工作。 | |||
四 | 博士后科研情況 | 5 | 基地必須保證有科研項目開展，并根據科研項目的需要做好每年科研經費預算，保證經費到位，項目研究得到正常開展。 | |||
5 | 基地除要為博士后提供必要的科研設備和研究條件（包括辦公樓、實驗室、儀器設備和圖書資料等）外，還需根據科研項目的需要，適當更新科研設備。 | |||||
5 | 積極開展新項目和新技術的工作，每年開展不少于2次的學術講座或各種形式的交流活動，提高科研水平。 | |||||
5 | 基地應鼓勵幫助在站博士參加各級科研基金（中國博士后項目資助基金、廣東省博士后創新項目專項資金）的申報，并爭取相應立項。 | |||||
五 | 后勤保障 | 10 | 基地應為博士后提供適當的住房和相應福利待遇（包括住房、經費及生活、福利待遇等）。 | |||
六 | 工作收益和效果 | 20 | 博士后科研項目按年度工作任務完成率達100%（不可抗力因素除外）。 | |||
10 | 在站博士在國家級核心期刊上發表1篇以上的專業論文（第一作者）或有較高水平的學術或課題報告一篇，企業博士后具有獲得經認定的專利。 | |||||
七 | 總分 | 100 |
注：考核得分由工作站自評得分和市人力資源保障局委托專家小組評估得分綜合而成，基地自評得分占50%，市人力資源保障局評估得分占50%。
