根據《寶安區貫徹落實〈關于促進人才優先發展的若干措施〉的實施方案》（深寶發[2016]6號）有關規定，現對擬認定為寶安區高層次人才的人選名單予以公示（具體見附表）。
一、公示時間
2022年5月16日至2022年5月20日，共5個工作日。
二、投訴監督
公示期間，歡迎社會各界和廣大市民對公示內容以及寶安區人力資源局補貼受理、審核工作予以監督，發現問題可通過來訪、來電、來信等方式向寶安區人力資源局反映。反映人反映情況和問題必須實事求是、客觀公正，并提供真實姓名、聯系電話等信息以示負責。投訴舉報信息一經查實，寶安區人力資源局將根據相關規定進行查處。（投訴地址：深圳市寶安區福海街道永和路與荔園路交界處翰宇財富廣場寶安人才園1樓人才服務專區）；投訴電話：36654321）。
公示內容僅提供于社會各界及廣大市民對公示內容進行監督反饋，寶安區人力資源局在公示后將繼續對擬認定人員進行背景調查及其他相關情況審查，如受訪人員未按時提交相關調查材料或未通過調查，寶安區人力資源局將視情形予以延后辦理或不予辦理，是否辦理以最終審核處理結果為準。
特此說明！
深圳市寶安區人力資源局
2022年5月16日
附件：2022年第五批寶安區高層次人才擬認定人選公示名單
| 2022年第五批寶安區高層次人才擬認定人員公示名單（40人） | ||||
| 序號 | 姓名 | 工作單位 | 人才類型 | 認定符合的標準 |
| 1 | 黃文濤 | 深圳市祺鑫環保科技有限公司 | 產業類(科技創新領域) | 獲寶安創新創業大賽前3名團隊的核心成員（每個團隊限1名）。 |
| 2 | 李家德 | 欣旺達電子股份有限公司 | 產業類(科技創新領域) | 在基礎科學、工程科技、生物科技、醫藥科技、信息科技等專業領域，具有正高級專業技術資格或具有全日制博士學歷學位且在寶安區國家級高新技術企業從事科技研發工作滿 1 年的人員 |
| 3 | 吳云海 | 深圳市奮達科技股份有限公司 | 產業類(科技創新領域) | 擁有國際或國內發明專利（第一完成人），且年納稅額300萬元及以上的國家級高新技術企業首席技術專家或研發負責人（每家企業每3年可申報1人） |
| 4 | 周君 | 深圳市乾行達科技有限公司 | 產業類(科技創新領域) | 在高新技術產業領域，擁有 5 件及以上發明專利或通過 PCT 申請并獲得2件及以上國際專利，且均為前二位的完成人 |
| 5 | 劉曉康 | 深圳市瑞圖生物技術有限公司 | 產業類(科技創新領域) | 在高新技術產業領域，擁有 5 件及以上發明專利或通過 PCT 申請并獲得2件及以上國際專利，且均為前二位的完成人 |
| 6 | 盧其勇 | 深圳市高科塑化有限公司 | 產業類(科技創新領域) | 在高新技術產業領域，擁有 5 件及以上發明專利或通過 PCT 申請并獲得2件及以上國際專利，且均為前二位的完成人 |
| 7 | 王田軍 | 深圳市富濟新材料科技有限公司 | 產業類(科技創新領域) | 在高新技術產業領域，擁有 5 件及以上發明專利或通過 PCT 申請并獲得2件及以上國際專利，且均為前二位的完成人 |
| 8 | 陳英滟 | 深圳市顯盈科技股份有限公司 | 產業類(經營管理領域) | 經營管理領域第3類：上市公司的高級管理人員 |
| 9 | 劉亮 | 影石創新科技股份有限公司 | 產業類(經營管理領域) | 經營管理領域第1類：寶安區認定的五類百強企業的高級管理人員（創新百強、出口百強） |
| 10 | 李孝紅 | 金上晉科技（深圳）有限公司 | 產業類(經營管理領域) | 經營管理領域第1類：寶安區認定的五類百強企業的高級管理人員（創新百強） |
| 11 | 劉澤 | 深圳市興禾自動化股份有限公司 | 產業類(經營管理領域) | 經營管理領域第1類：寶安區認定的五類百強企業的高級管理人員（創新百強） |
| 12 | 曾衛平 | 深圳市聯明電源有限公司 | 產業類(經營管理領域) | 經營管理領域第1類：寶安區認定的五類百強企業的高級管理人員（創新百強） |
| 13 | 韓冰 | 深圳勁港跨境物流有限公司 | 產業類(經營管理領域) | 經營管理領域第7類：通過國家標準評估認定的4A級及以上物流企業、深圳市重點物流企業的董事長或總經理 |
| 14 | 丘君宏 | 深圳市宏悅餐飲管理服務有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（后備級） |
| 15 | 察志富 | 深圳市悅爾創新科技有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（后備級） |
| 16 | 黃劍鋒 | 深圳市智立方自動化設備股份有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（地方級） |
| 17 | 胡清平 | 欣旺達電子股份有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（后備級） |
| 18 | 黃慶云 | 深圳市振云精密測試設備有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（地方級） |
| 19 | 李罡 | 惇越網絡科研科技（深圳）有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（后備級） |
| 20 | 徐曉東 | 深圳市宇道機電技術有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（地方級） |
| 21 | 陳庚 | 深圳中凝科技有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（地方級） |
| 22 | 吳任江 | 深圳市道都科技有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（后備級） |
| 23 | 范曉梅 | 深圳市寶安區婦幼保健院 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（后備級） |
| 24 | 張艷 | 深圳市深瑞墨烯科技有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（后備級） |
| 25 | 藍玉欽 | 深圳市易睿達科技有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（地方級） |
| 26 | 朱拾東 | 深圳市青鼎裝備有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（后備級） |
| 27 | 高超 | 深圳市藍晨科技股份有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（地方級） |
| 28 | 彭永生 | 深圳市南極光電子科技股份有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（后備級） |
| 29 | 周玨輝 | 深圳麥克韋爾科技有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（后備級） |
| 30 | 郭紅霞 | 深圳市寶安區婦幼保健院 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（后備級） |
| 31 | 李鵬 | 深圳拓邦股份有限公司石巖分公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（后備級） |
| 32 | 吳才澤 | 深圳矽速科技有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（后備級） |
| 33 | 高麗茵 | 深圳先進電子材料國際創新研究院 | 綜合類 | 經認定的國（境）內外博士后出站人員 |
| 34 | 鐘晟 | 深圳泰萊生物科技有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（后備級） |
| 35 | 袁嫕 | 深圳市非凡人才管理咨詢有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（后備級） |
| 36 | 尤瑞 | 深圳霧芯科技有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（后備級） |
| 37 | 賀佳 | 法雷奧汽車內部控制（深圳）有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（地方級） |
| 38 | 許特 | 深圳霧芯科技有限公司 | 綜合類 | 經認定的國（境）內外博士后出站人員 |
| 39 | 史立慶 | 深圳市維海德技術股份有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（地方級） |
| 40 | 吳澤宏 | 深圳霧芯科技有限公司 | 綜合類 | 經認定且在任期內的深圳市高層次專業人才（后備級） |
